충청도 별미 올갱이국(충북 청주시 상당구 미원면 위치)
충청북도 청주시 상당구 미원면... 볼만한 경치 옥화9경
2018.11.13 퇴근길에... 경인고속도로 4중 추돌사고
[윤샘 컴교실 유입 키워드 분석 2014.06.16]
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최초 입사시 면접때나 연봉계약시에 4대보험 가입유무나 기타 여러가지 근로조건을 잘 파악하고 입사 결정을 하시는게 좋습니다.
특히 퇴직연금 부분도 미리 공부하고, 잘 대비하셔야 할 것 같습니다.
입사후에...
별도로 급여 부분이나 기타 근로조건에 대해서 논하기는 껄끄럽고, 오해의 소지도 있을 수 있기 때문에 조심스럽습니다.
애초에 입사 초기에 모든지 명확하게 확인하고, 약속과 게임의 룰? 을 정하고 시작하는 것이 좋습니다.
아래는 퇴직연금에 대한 관련된 참고 할만한 내용 입니다.
취업대 한한 기본지식~~ 공부합시다!!
[퇴직연금제도]
퇴직급여에 관하여 한국은 퇴직금 중간정산 문제 및 세제혜택 부족 등의 이유로 아직까지 퇴직연금제도가 활성화되지 못하고 있는 것이 현실이다. 그러나 2011년 근로자퇴직급여보장법의 개정에 따라 퇴직금 제도의 장점이 상대적으로 감소하고 퇴직연금제도 활성화를 위한 기틀을 마련함으로써 퇴직연금제도가 점점 활성화 되고 있는 추세에 있다. 연령이 점차 고령화 되어가면서 국가로부터 국민연금을, 기업으로부터 퇴직연금을, 개인의 노력으로 개인연금을 계획하여 안정적이고 여유 있는 은퇴계획을 세우는 것이 절실하다 하겠다. 이번 시간에는 퇴직연금제도의 종류와 그 특징에 대해서 알아보고자 한다.
퇴직연금제도를 설명하기 전에 기존에 알고 있고, 아직도 많은 사업장에서 시행하고 있는 퇴직금제도가 있다. 퇴직금 제도란 계속근로연수 1년에 대하여 30일 이상의 평균임금을 퇴직 시 지급하는 제도이다. 2010년 12월1일부터 4인 이하의 모든 사업장에서도 퇴직금을 지급하도록 되어있다.
퇴직연금제도는 자산운용의 권한과 책임을 누가 지느냐에 따라 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 확정급여형(DB:Defined Benefit)퇴직연금제도와 확정기여형(DC:Defined Contribution)퇴직연금제도이다.
확정급여형 퇴직연금이란 근로자가 받을 연금급여가 사전에 확정되고, 사용자가 적립할 금액은 적립금 운용결과에 따라 변동될 수 있는 연금제도다. 특징을 살펴보면 근로자가 퇴직 시 받을 급여가 현행 퇴직금과 동일하게 확정되어 있고 사용자의 부담은 적립금의 운영 결과에 따라 다를 수 있다. 만약 운용수익이 좋은 경우에는 사용자 부담이 적어지고, 운용 수익이 나쁜 경우에는 사용자의 부담이 늘어날 수 있다. 적립금의 운용 권한과 책임은 사용자가 가지고 있으므로, 퇴직연금사업자는 적립금의 운용방법(금융상품)과 관련 정보를 사용자에게 제시하여야 한다. 사용자는 사업연도 말 퇴지급여 예상액의 60%(규약에 정한 비율)이 적립되도록 해야 하고, 퇴직연금 규약에서 약정한 시기에 정기적으로 부담금을 납입해야 한다.
확정기여형 퇴직연금이란 사용자의 부담금이 사전에 확정되고 근로자가 받을 퇴직급여는 적립금을 운용한 실적에 따라 변동되는 연금제도이다. 사용자는 정기적으로 근로자의 개인계좌에 부담금(연간 임금총액의 12분의 1이상)을 적립하고, 근로자는 그 적립금을 금융상품에 투자하다가 퇴직할 때 운용 성과에 따라 퇴직급여를 수령하게 된다. 특징은 정기적으로 발생하는 퇴직금을 근로자 개별계좌에 적립시켜주는 제도로 퇴직금을 매월 혹은 매년 중간정산 하는 것과 유사하다. 적립금 금액을 근로자가 운용하므로 퇴직급여는 적립금 운영실적에 따라 달라 질 수 있다. 사용자의 부담은 근로자의 연간 임금총액의 1/12로 정해져 있다. 근로자가 원하는 경우 추가적으로 부담금을 납입할 수 있으며, 이때 개인연금저축 합산 400만원 한도 내에서 소득공제 혜택을 받는다. 이외에 퇴직급여제도로는 일시금을 수령한 사람 뿐 만 아니라 확정급여형 퇴직연금 또는 확정기여형 퇴직연금제도의 가입자로서 자기의 부담으로 추가로 설정하려는 사람, 자영업자 등 안정적인 노후소득 확보가 필요한 사람으로서 대통령령으로 정하는 사람이 가입할 수 잇는 개인형 퇴직연금제도(IRP: Individual Retirement Pension)가 있다.
[퇴직연금 누가 부담하는가?]
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예전에는...
정규직으로 수년간 정상 근무를 했는데도 사업주의 독특한 기업 현장의 연봉 책정 내용, 그리고 체계적인 제도와 법적인 보장이 다소 미흡해서 퇴사시 제대로 퇴직금을 받지 못하는 경우가 더러 있었습니다.
개인이 퇴직금에 대한 인식 결여와 쉽게 포기한 부분이 있기도 합니다. 일반적으로 퇴직금은 1년 이상 근무를 해야 퇴사시 지급 받을 수 있으며, 1년에 한달치 급여가 퇴직금으로 책정 됩니다.
그래서...
공부합시다!! 퇴직연금 제도?
헉 입사·승진 동기가 '퇴직연금' 더 받네
'정년 없는' 월급통장 만들기/ 신입은 DB형, 간부는 DC형 유리 (2014.03.27)
퇴직연금, 옆자리 입사동기가 더 받는 이유는?
#1. 퇴직을 앞둔 A씨는 퇴직연금 수령액을 계산해보고 당황했다. 회사 입사동기인 B씨의 연금수령액과 차이가 컸기 때문. A씨는 B씨와 승진시기도 비슷했기 때문에 연금수령액 차이를 이해할 수 없었다. 알고보니 퇴직연금 운용형태가 서로 달랐다. A씨의 경우 퇴직연금에 가입할 때 확정급여(DB)형을 선택, 지금까지 유지했다. 반면 B씨는 부장으로 진급한 후 DB형에서 확정기여형(DC형)으로 전환해 퇴직연금을 운용했다. A씨와 B씨의 연금액 차이는 왜 발생한 것일까. #2. 중소기업에 근무하는 박 부장과 이 대리는 최근 회사가 도입한 퇴직연금제도 때문에 고민에 빠졌다. DB형과 DC형 중 어떤 것으로 선택해야 할지 헷갈려서다. 박 부장은 퇴직금제도와 유사한 DB형이 좋다고 생각하지만, 평소 투자에 관심이 많은 이 대리는 잘만 운용하면 더 많은 퇴직금을 받을 수 있다며 DC형을 선택하고 싶어한다. 과연 누구의 생각이 옳을까. 현재 대부분의 기업들은 퇴직연금제도를 도입, 운영하고 있다. 하지만 퇴직연금제도를 제대로 알고 활용하기란 쉽지 않다. 퇴직연금제도는 크게 DB형과 DC형으로 나뉜다. 이외 퇴직급여를 수령하거나 가입자가 자기부담으로 납입한 부담금을 적립·운용하기 위해 설정하는 개인형퇴직연금(IRP)이 있다. 국내에서는 근로자들이 기존 퇴직금제도와 큰 차이가 없는 DB형을 선호한다. DB형은 근로자가 별도로 적립금 운용지시를 할 필요가 없고 퇴직급여 수준이 가입과 동시에 확정된다. 반면 DC형이나 IRP는 가입자가 적극적으로 제도 운용에 참여하지 않으면 효과를 제대로 볼 수 없다. DC형의 경우 매년 사용자가 납입하는 부담금을 근로자가 직접 운용해 적립된 금액을 퇴직급여로 지급받는다. 따라서 같은 회사에 근무하면서 동일 직급에 같은 급여를 받는 입사동기라도 DC형을 선택하면 퇴직급여가 달라질 수 있다. 퇴직연금제도를 선택하기 위해 반드시 알아야 할 점을 꼼꼼히 따져봤다.
DC형의 경우 회사가 매년 발생한 퇴직금을 근로자 계좌에 적립하고 이를 본인이 어떻게 운용하느냐에 따라 퇴직금이 늘거나 줄어든다. 따라서 회사 임금인상률이 운용수익률보다 높을 때는 DB형이 유리하고 반대로 임금인상률보다 높은 수익을 낼 수 있다면 DC형이 유리하다. DC형은 근로자의 적립금 운용성과에 따라 최종 퇴직급여 수준에 차이가 발생하기 때문에 DB형과 비교해 우열을 가리기 힘들다. 따라서 근로자는 예상 임금인상률과 기대수익률을 다양하게 가정하고 양 제도의 시뮬레이션 결과를 확인해 자신한테 유리한 유형을 선택해야 한다.
퇴직연금은 기본적으로 외부기관에 적립금을 맡겨두기 때문에 회사가 파산하더라도 보장받을 수 있다. 하지만 퇴직연금제도에 따라 보장비율은 다르다. DB형의 경우 회사가 부담해야 할 급여의 60% 이상만 외부에 적립하면 되기 때문에 전액을 보장받기 어렵다. 반면 DC형은 퇴직금 전액을 외부에 적립하기 때문에 퇴직금 전부를 보장받을 수 있다. 따라서 대기업에 비해 도산 위험이 상대적으로 큰 중소기업의 근로자에게는 퇴직급여 수급권이 100% 확보되는 DC형이 더 유리하다.
통상 임금인상은 매년 물가상승률에 비례한 상승분과 직급이 상승할 때 발생한다. 이에 따라 현재 직급이 낮아 승진기회가 많은 근로자의 경우 향후 높은 임금상승이 예상되기 때문에 DB형이 유리하다. 반면 정년이 가까워져 승진이 한계에 다다랐거나 회사의 정기인상률이 낮은 경우에는 DC형이 유리하다. 이에 따라 입사 초반에는 DB형을 선택했다가 승진 한계시점이 되면 DC형으로 변경하는 것이 좋다. 특히 임금피크제를 적용하는 회사는 이 제도가 적용되는 시점부터 급여가 줄어들기 때문에 DB형을 선택한 근로자는 DC형으로 전환하는 것이 좋다. "기업 입장에서는 퇴직연금 운용주체가 되는 DB형을 선택하면 회사가 리스크를 감당해야 하기 때문에 DC형을 선호하기도 한다"며 "근로자 개인이 자신에게 적합한 퇴직연금을 잘 따져본 후 선택하는 것이 바람직하다" 퇴직연금 이것이 궁금했다 Q. 퇴직연금수수료는 누가 부담하나? A. 퇴직연금수수료는 운용관리수수료와 자산관리수수료로 구분된다. 퇴직연금제도의 설정 의무는 기업에 있으므로 운용관리수수료 및 자산관리수수료를 부담하지만, 가입자가 자기부담으로 추가 납입한 부담금에서 발생하는 수수료는 가입자 본인이 부담하는 것이 일반적이다. 따라서 근로자가 DC형이나 개인형 IRP 계좌에 납입한 자기부담금에서 발생하는 수수료는 근로자 자신이 부담해야 한다.
Q. 제도 유형을 바꾸고 싶다면? A. DB형과 DC형 등 복수의 퇴직연금제도를 운영하는 기업에서 가입자의 제도 전환을 허용하는 경우 가입자 선택에 따라 DB형에서 DC형으로, 또는 제한적으로나마 DC형에서 DB형으로 바꿀 수 있다. 보통 1회에 한해 제도 전환권을 부여한다. Q. 재직 중 퇴직급여를 중도인출 할 수 있나. A. 법에서 정한 일정 사유에 한해 중도인출과 담보대출이 가능하다. 담보대출은 모든 유형에서 가능하지만 중도인출은 DC형과 IRP에서만 할 수 있다. 퇴직연금 중도인출(담보대출)이 인정되는 사유는 △무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 △본인, 배우자 또는 부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양하는 경우 △최근 5년 이내 파산선고 또는 개인회생절차 개시 결정을 받은 경우 △천재지변 등 고용노동부 장관이 정하는 사유와 요건에 해당하는 경우 등이다.
'은퇴 후 8만 시간을 값지게 보내려면'. 은퇴 후 20년의 여유 시간이 대략 8만시간에 이른다고 한다. 이 시간을 두려움이 아닌 설렘으로 맞이하기 위해선 체계적인 준비가 필요하다. 경제적 준비도 그 중 하나. 지난해 통계청에 의하면 60세 이상 노인들이 건강문제(35.5%)보다 우려하는 것은 경제적인 어려움(38.6%)이었다. 최근 재무적 은퇴준비의 화두는 은퇴 후 월급 만들기. 은퇴시기에 목돈을 쥐고 있어야 한다는 부담을 내려놓고, 연금을 통해 매월 끊이지 않는 현금 흐름을 만드는 것이 중요하다는 것. 국민연금, 퇴직연금, 개인연금의 기본 3층 보장 외에도 주택연금 등을 통해 든든한 은퇴 후 월급을 준비하는 법을 알아본다.
◆CHECK 1 임금인상률과 운용수익률을 비교하라!
퇴직연금제도를 선택할 때 가장 중요하게 고려해야 할 점은 평균 임금인상률 수준과 적립금 운용의 기대수익률이다. DB형은 퇴직하기 직전 평균임금에 근무연수를 곱해 퇴직금을 계산하기 때문에 근무기간 동안 임금인상률이 높으면 퇴직금도 많아진다.
◆CHECK 2 퇴직금 보장비율을 확인하라!
◆CHECK 3 퇴직연금 전환 고민하라!
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요즘 KBS 사장 사퇴하라고 난리인 것 같습니다.
언제고 이런날이 올 것 이라고 미리 예상은 했었는데... 안타까운 현실 입니다.
정권이 바뀔때 마다 KBS 사장이 바뀌는데,
가능하다면 법을 바꿔서라도 KBS 사장 만큼은 인사청문회나 선거를 통한 선출직으로 임명하는 것이 어떠한지 하는 윤샘 생각입니다.
지금의 한국 언론, 그저 암울해서 웃음만 나오지요... ㅎㅎ
자꾸만 후퇴하고 있는... 표현의 자유, 언론의 자유 한국의 현실!!
국민에게 일방적으로 보여주고 싶고, 이야기 하고 싶은 것만 골라서 내보내는 한국의 언론 현실은 먼 훗날~~ 음이든 양이든 어떠한 형태로든 그 댓가를 치를 날이 올텐데... 암울 합니다.
MB 정부가 들어서면서 부터 유난히 KBS는 많은 실망을 안겨주는 것 같습니다. 국민의 시각에서 정부를 감시하는 것이 아닌 오히려 국민을 우롱하고, 우민화 시키는 행태를 보이고 있습니다. 국민의 세금으로 운영되는 KBS가... 이러니... 시청료 올려달라고 하고... 할 말이 없습니다.
한국의 현실 정치판이나 세상 돌아가는 것 조금은 분석할 줄 알고, 그다지 생각 없고 멍청한 국민이 아닌한 이미 아는 사람은 다 알고 있는 사실이지요...
더이상 한국의 국민들은 아득한 그 옛날의 바보들이 아닙니다.
MB 정권때 부터 MBC 뉴스는 저녁 8시로 변경하고, KBS만 9시 뉴스를 방송하도록 할때 부터 알아 봤습니다.
참고 내용 --> http://edyoon.tistory.com/367
이제 사실 그대로의 내용만을 갖고 판단은 똑똑한 국민들이 합니다. 보도할 내용을 한국의 주요 언론사나, 미덥지 않은 KBS가 미리 판단하고 재단하는 것은 국민에 대한 예의가 아니며 반칙입니다.
우연히 아래의 기사 내용을 보고, 이미 터졌어야 될... 아니면 예견 되었던 시사적인 뉴스가 나왔구나 하는 내용입니다.
다시금, 감시자로서 정부와 긴장관계 형성하고 더도 말고 덜도 말고 있는 사실 그대로의 내용을 변질하지 말고 투명하고 용기 있게 국민에게 전달 할 수 있는 KBS가 되기를 진심으로 바랍니다.
BBC 처럼 KBS도 해외에 내놔도 한국의 자랑거리인 용기 있고 정직한 한국의 대표 언론사가 되는 그날이 올거라 믿습니다.
KBS 막내급 기자님들
당신들의 용기에 희망을 갖게 됩니다. 고맙습니다.
당신들이 있기에 한국의 언론은 다시금 건강해 질 것이라 믿습니다.
KBS가 부끄럽지 않은 그날이 될수록 빨리 왔으면 하는 바램입니다.
[윤샘 생각]
세월호 사고 현장 KBS 기자들의 '양심선언'..내부망에 반성문 올려
헤럴드경제 입력 2014.05.07 21:45
특히 한 기자는 사고 현장에 나가지 않은 채 리포트를 만들었다며 '우리가 진짜 접근할 수 있는 '현장'이 있다면 그건 '사람'일 겁니다. 깊은 바다 밑에 자기가 제일 아끼는 사람을 남겨두고 온 바로 그 사람들이요. 그런 의미에서 우리는 '현장'에 있었지만 '현장'을 취재하지 않았습니다'라고 적으며 기자로의 책무를 다하지 못했음을 참담해했다.
현장에 있던 기자들은 이 같은 글과 함께 7일 '반성합니다, 침몰하고 있는 KBS 저널리즘을...'이라는 성명서를 냈다. 성명서에선. "현장에서 그리고 다시 돌아온 일상에서 매일 밤 서로 논쟁하고, 한탄하고, 격려하며 고민에 고민을 이어 나갔다. 그게 역대 최악의 참사라는 세월호 사건을 역사에 기록하는 기자로서 반드시 해야할 책무라고 여겼다. 보도정보시스템과 게시판에 공개한 반성문은 그 진지한 고민의 결과물이었다"며 "하지만 KBS저널리즘에 대한 성찰과 반성을 요구하는 막내 기자들의 목소리를, 수뇌부는 어린 기자들의 돌출 행동으로 치부하려 한다"고 했다. 그러면서 "KBS 세월호 보도가 선방했다는 간부들의 민망한 자화자찬과 최근 잇따라 불거진 보도국장의 '문제발언'들. 우리의 '반성'과 간부들의 '문제발언' 가운데 뭐가 더 가벼운 '돌출행동'인가요?"라며 반문했다.
KBS 막내급 기자들은 이어보도본부장과 보도국장, 세월호 보도에 관여한 모든 기자가 참석하는 토론회를 제안했다. " KBS가 재난주관방송사로서 부끄럽지 않은 보도를 했는지 반드시 반성해야 한다고 생각한다. 그 결과물을 우리 9시뉴스를 통해 전달하고, 잘못된 부분은 유족과 시청자들에게 분명히 사과해야 한다. 침몰하는 KBS 저널리즘을 이대로 지켜보기만 할 수는 없다"고 분명히 밝혔다.
언론노조 KBS본부 역시 성명을 내고 "후배 기자들의 글은 현재 KBS가 안고 있는 보도의 총체적 문제점들이 드러나 있다"며 "후배들이 취재 현장에서 뺨 맞고, KBS 로고를 감추고, 숨어서 취재할 때 회사는 사보를 통해 '국민의 아픔과 슬픔을 녹였다'는 낯뜨거운 자화자찬으로 사보를 발행했다"고 개탄했다.
세월호 현장 KBS 기자들 내부망에 '반성문' 올려(종합)
보도본부 "필요하다면 토론회 열겠다"연합뉴스 입력 2014.05.07 19:09
7일 언론노조 KBS본부(새노조)에 따르면 2012년과 2013년 입사한 38~40기 취재·촬영 기자들은 사내 보도정보시스템에 '반성합니다'라는 제목의 글을 올려 세월호 참사를 취재하며 겪은 일과 심정을 담았다.
38~40기 40여 명이 동의해 10명이 대표로 쓴 글에서 이들은 사고 현장에 가지 않고 리포트를 만들었고, 매 맞는 것이 두려워 실종자 가족들을 만나지 않고 기사를 썼다고 밝혔다.
또 "대통령 방문 당시 혼란스러움과 분노를 다루지 않았다. 육성이 아닌 컴퓨터그래픽(CG)으로 처리된 대통령의 위로와 당부만 있었다"고 말했다.
한 기자는 "욕을 듣고 맞는 것도 참을 수 있다. 다만 카메라를 들고 다니기가 부끄럽지 않기를 바랄 뿐이다. 10kg이 넘는 무게를 어깨에 메고 견디는 이유는 우리가 사실을 기록하고 전해야 할 의무가 있기 때문"이라고 적었다.
또 "가장 우수하고 풍부한 인력과 장비를 갖춘 공영방송으로서 정부 발표를 검증하고 비판하라고 국민으로부터 그 풍요로운 자원을 받은 것 아닌가?"라고 되물었다.
다른 기자는 "내부적으로 이번 특보체제에 대한 성공적인 평가가 있어 더더욱 혼란스럽다"고 밝혔다. "따라가는 데 급급해 얄팍한 취재를 하다 보니 기획보도를 하는 건 어불성설이었다"는 자체 평가도 있었다.
이들은 보도본부장과 보도국장, 세월호 보도에 관여한 모든 기자가 참석하는 토론회를 제안했다.
이후 '반성문'은 삭제됐고, 38~40기는 '성명서'를 통해 다시 한 번 대토론회를 열 것을 제안하면서 반성의 결과물을 뉴스에 반영하길 원한다고 밝혔다.
새 노조 관계자는 반성문은 "사측이 일방적으로 삭제한 것은 아니고, 38~40기가 아닌 한 기자 개인의 실수로 지워진 것 같다"며 "현재는 게시판으로 옮겨진 상태"라고 전했다.
언론노조 KBS본부는 성명을 내고 "후배들이 취재 현장에서 뺨 맞고, KBS 로고 감추고, 숨어서 취재할 때 회사는 사보를 통해 '국민의 아픔과 슬픔을 녹였다'는 낯뜨거운 자화자찬으로 사보를 발행했다"고 지적했다.
이에 대해 보도본부는 "후배 기자들의 다양한 견해를 듣고 있고, 필요하다면 토론회도 열 계획"이라며 "이번 세월호 참사는 대부분 기자들이 평생 경험할 수 없을 정도의 대형사고여서 보도본부에서는 이미 백서를 준비하고 있다. 기존의 재난 및 사고 보도 준칙도 이번 세월호 사고에는 일부 맞지 않는 부분이 있다는 지적에 따라 여러 기자들의 의견을 취합해 수정 보완할 계획"이라고 밝혔다.
[너무 심한 댓글도 많지만... 2014년 5월 현재의 성난 민심]
[관련 인터넷 기사 네티즌 댓글, 다음 사이트에서 캡처]
그래도, 선거를 통한 다수의 국민이 선택한 결과이니 존중을 해야 할 것 같습니다.
빨리 다음 대선이 오기를 기다릴 수 밖에요...
MB 5년을 참았는데, 또 5년을 기다리고 참아야 겠지요...
[세월호 유가족... 2014.05.09 오전 청와대 앞]
세월호 사망자가 연간 교통사고 사망자보다 적다는 KBS 보도국장의 발언이 큰 파장을 낳고 있는 가운데 세월호 참사 유가족들이 9일 새벽 KBS 사장의 공개사과와 보도국장 파면 요구에도 KBS가 아무런 공식입장을 내놓지 않자 청와대 인근 청운동사무소 앞에서 대통령 면담을 요구하며 경찰병력과 대치하고 있다.
[노컷뉴스 인터넷 기사]
각계 시민사회단체 및 시민들이 박근혜 대통령과의 면담을 요구하는 세월호 침몰사고 유가족들과 뜻을 함께하기 위해 청와대 앞으로 속속 집결하고 있다.
세월호 참사 유가족들은 지난 8일 밤 공영방송 KBS를 항의 방문하고 대통령을 만나기 위해 서울로 상경했지만 경찰의 저지로 청와대 인근 청운파출소 앞 도로에서 밤을 지샜다.
유가족들은 9일 오후 1시 현재까지 경찰에 가로막혀 대치 중이다. 안산 정부합동분향소의 가족들도 합류하고 있는 것으로 알려졌다.
유가족들의 항의가 장기화될 조짐을 보이자 경찰들의 경비도 삼엄해졌다. 유가족들이 모여있는 주변을 3겹으로 둘러싸고 청와대로 향하는 골목 곳곳마다 경력을 배치했다.
한 경찰의 무전기에서는 "(유가족)이동시 신속하게 고착하고 해산절차를 밟도록 하고, 해산 안 할 경우 검거하고, 전과정 채증 철저히 하라"는 지시사항이 흘러나왔다.
이에 뒤질세라 시민사회단체 및 시민들은 거리로 나와 유가족들에게 지지를 보내며 대국민 동참을 호소하고 있다.
인권단체연석회의는 "유가족들은 대통령 면담이 이루어지기 전에는 자리를 뜰 수 없다며 뜬눈으로 밤을 지새웠다. 모두에게 알려주시고, 이곳으로 가능한 한 빨리 모여달라. 지금 안산에서도 가족들과 시민들이 계속 올라오고 있다"고 전했다.
또 "지인과 동료들에게 연락해주시고, SNS 등 다양한 경로로 알려달라. 저마다 함께 나눌 수 있는 작은 움직임을 만들어주시고, 큰 기적을 만들어주셨으면 한다"고 덧붙였다.
그러면서 "대통령이 세월호 참사를 언급할 때마다 유가족들은 오히려 실망과 분노로 가슴앓이를 해야 했다"며 "필요한 것이 있으면 이야기하라며 가더니 유가족들이 만나달라고 찾아오니 길을 막았다"고 대통령을 비판했다.
일부 유가족들은 시간이 오래 흐른 탓에 힘없는 표정으로 고개를 숙인채 자녀의 영정사진을 들고 있었다. 이들과 함께하기로 한 시민단체들은 테이블 위에 차, 음료, 빵 등의 음식과 탕비약을 비치했다.
참여연대 측에서는 노란종이와 끈을 준비해 테이블 위에 올려놓고 수시로 종이배와 리본을 만들었다. 이에 일부 시민들도 지나가다 멈춰 서서 같이 리본과 종이배를 접곤 했다.
종이배를 접고 있던 시민은 "우연히 이 모습을 보고 지나칠 수 없어서 왔다"며 "세월호 참사는 모든 국민이 슬퍼하는 사고다. 그냥 지나칠 수는 없다고 생각했다. 가족들이 평안을 되찾았으면 하는 염원을 담아 종이배를 접었다"고 말했다.
유가족들 주변에 주차된 경찰 버스에는 '사랑한다', '같이 울겠습니다', '절대 잊지 않겠습니다'와 같은 글귀가 적힌 종이배가 붙여졌다.
참여연대 관계자는 "이 종이배에는 실종자들이 무사히 돌아왔으면 하는 희망과 안타깝게 돌아가신 분들이 부디 편안히 잠드시길 바라는 염원이 담겨있다"고 설명했다.
효자동 인근 주민들은 따사로운 햇살을 거리에 앉아 그대로 맞고 있는 유가족들을 위해 간이 종이 모자를 제작해 나눠줬다.
안진걸 참여연대 사무처장은 "(참여연대는)유가족들이 안쓰러워 돕기 위해 모인 것"이라면서 "(유가족들의) 절박하고 정당한 목소리에 함께하고 있다"고 전했다.
그러면서 "유가족들이 KBS· 등 편파방송과 세월호 참사에 대한 최종책임자이면서 책임을 회피하고 유가족들의 행동을 통제하려고 하는 청와대에 항의하는 것은 너무나도 정당하다"고 말했다.
아울러 "유가족들이 청와대로 향하는 소식을 듣고 (시민들)너나할거 없이 모여들어 슬픔과 분노를 함께 하고 있다"며 "그 대상이 편파방송을 일삼는 공영방송과 이 모든 사항에 책임을 회피하고 은폐하려는 청와대로 몰리는 것은 당연하다"고 설명했다.
박성식 민주노총 대변인은 "어제 밤부터 몇명이 상황파악을 하고 유가족의 목소리를 듣기 위해 현장에서 함께하고 있다. 조직적 차원의 참여에 대해서는 조금 더 상황파악이 된 향후에 논의하게 될 것"이라고 전했다.
민주노총 관계자는 "이번 참사에 진심으로 슬퍼하는 한 국민의 마음으로 활동가들이 참여하고 있는 것"이라며 "이번 사고는 노조가 조직적으로 나서서 깃발을 들거나 해서는 안된다. 노조 소속의 활동가라기 보단 슬픔을 함께 나누고픈 국민의 한 사람으로 노조원들이 참여하여 도움을 주고 있는 것"이라고 설명했다.
한편 유가족들은 KBS 김시곤 보도국장이 지난달 말 부서회식 자리에서 "세월호 사고는 300명이 한꺼번에 죽어서 많아 보이지만 연간 교통사고로 죽는 사람 수를 생각하면 그리 많은 것은 아니다"라고 말한 것과 관련해 항의하며 KBS 길환영 사장과 김 국장의 면담을 요구했으나 이뤄지지 않았다.
[뉴시스 인터넷 기사]
세월호 사건의 참극과 부실한 사후 대처 등의 상황은 비교적 가까운 과거에, 그동안 대한민국의 선장?을 다수의 국민들이 꾸준히도 선택한 누적된 공공의 죄라고나 할까요?
[축구 땜시 화가나서... KBS 시청자 게시판...]
FC서울, 중국 광저우에 져서 2013 AFC 준우승
[2014 브라질 월드컵 대표팀 23명 발표 기사 관련 네티즌 의견]
그래도 홍명보 감독의 결정이니까 존중을 하여야 겠습니다.
박주영 선수가 브라질 월드컵에서 골 넣기를 바래야지요...
[최초 포스팅 : 2014.05.08]
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